Organiser le travail pendant les JOP

Organiser le travail pendant les JOP

Télétravail, RTT, congés… Un panel de solutions s’ouvre aux DRH pour atténuer l’impact potentiel des Jeux Olympiques et Paralympiques (JOP) sur le quotidien des salariés et l'organisation des entreprises. Le gouvernement incite les employeurs franciliens et proches des sites de compétition qui le peuvent à mettre en place le télétravail pendant les Jeux, même si ce mode de fonctionnement reste optionnel et libre à chacun. Entretien avec Jean-Marc Morel, responsable du pôle social/RH et associé RSM, réseau mondial d’audit-conseil.

Les jeunes aussi aiment travailler

Les jeunes aussi aiment travailler

À rebours des idées reçues, la récente étude du think tank Terra Nova et de l’Apec sur le rapport au travail des 18-30 ans montre que les jeunes sont tout aussi motivés et engagés que leurs aînés. Reste aux services RH de renouer le lien de confiance avec la jeune génération, tout en proposant des méthodes de management plus participatives.

Les cadres accros au télétravail

RH. Un cadre sur deux (45%) envisagerait de démissionner en cas de suppression du télétravail. Une proportion qui monte à 57 % chez les moins de 35 ans. Le télétravail régulier est « désormais bien installé dans l'organisation du travail des cadres », selon une étude de l'Association pour l’emploi…

Chômage des chefs d’entreprise : un bilan préoccupant

Le rythme des défaillances d’entreprises est nettement reparti à la hausse. En 2023, d’après l’Observatoire de l’emploi des entrepreneurs de l’association GSC (assurance chômage pour les indépendants et chefs d’entreprise) et le groupe Altares (données sur les entreprises), ce sont 51 555 dirigeant…

« La santé mentale coûte 3 000 euros par an et par salarié aux entreprises »

Quels sont les principaux enseignements de ce premier baromètre sur la santé mentale des salariés ? Près d’un salarié sur deux estime ne pas avoir un niveau de stress gérable au travail et 23% sont dans un état de santé mentale critique ou à risque de dépression. Le baromètre révèle qu’un salarié…

Emploi : plus d’un million de jeunes en apprentissage

En chiffres Le profil des apprentis pour les contrats débutés en 2023 dans le privé (97% des contrats signés) Plus de la moitié (55 %) des contrats débutés l’an passé concernent des hommes ; 57 % des contrats sont signés par des apprentis ayant 20 ans ou plus ; 61 % des contrats s’inscrivent dans…