L’école d’ingénieur CESI, installée à Quetigny, lancera à la prochaine rentrée un bachelor dédié à l’intelligence artificielle et à la santé. A l’heure où les bacheliers expriment leurs vœux sur Parcoursup, la formation attire déjà ses premiers candidats.
Recharge + a créé un outil de partage communautaire des prises et bornes de recharge pour véhicules électriques. Après les particuliers, la start-up se tourne vers les professionnels et prévoit une levée de fonds en 2024.
300 couverts, 17 employés et un robot… Le restaurant Fujin, qui a ouvert mi-janvier à Chaintré, a de quoi impressionner. Entretien avec l’un de ses gérants.
Après avoir ouvert une école de production à Chalon-sur-Saône en 2017, l’UIMM de Saône-et-Loire s’est entourée de partenaires pour reproduire le modèle au Creusot. Explications.
Le groupe dijonnais Eurogerm spécialiste des améliorants de boulangerie, renforce sa présence en Allemagne en intégrant les activités de Teltomalz GmbH au sein de sa filiale allemande, Eurogerm Deutschland. Fondée en 1907, Teltomalz fabrique des produits à base de malt, des prémix et mix et des ing…
Des sous-traitants français Lors de la reprise de l’entreprise, Didier Contrepois externalise près de 70 % de la production, ne conservant dans son usine que l’assemblage final des masques et des armes. Cependant, les sous-traitants choisis sont français, pour 80 % installés en Côte-d’Or. « Prieur…
La qualité de l’eau revêt un enjeu essentiel pour la société et des analyses sont régulièrement réalisées pour s’en assurer. Quand elle identifie un problème à ce sujet, Dijon Métropole se tourne alors vers l’agence de l’eau Rhône Méditerranée Corse, puisque le territoire dépend de son bassin hydro…
Avant d’être autorisée à pénétrer dans l’entreprise Atelsys, ce 9 février à Longvic, Anne-Catherine Loisier, sénatrice de Côte-d’Or, a dû passer l’étape de la caméra. Comme les visiteurs du jour, elle a ensuite grimpé les escaliers pour se retrouver dans le showroom, face une multitude d’écrans. In…
Les chiffres ont de quoi inquiéter ! Un salarié sur deux en moyenne se dit être en situation de détresse psychologique. Les causes sont variées : le stress, l’anxiété, le burn-out ou encore le bore-out, situation où le salarié s’ennuie au travail. En France, le taux de burn-out a d’ailleurs doublé…
Alors que l’État lui avait fixé l’objectif de signer 900 contrats engagement jeunes en 2023, la Mission Locale de l’arrondissement de Dijon a annoncé, ce 6 février, avoir dépassé ce chiffre avec plus de 920 contrats. Les jeunes de 16 à 29 ans, engagés dans la démarche, profitent d’un parcours perso…