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Après un recul de 22 % en 2020, l’emploi des cadres reprend de la vigueur en 2021. Pourtant, la multiplication des offres n’exclue pas les difficultés de recrutement. Attirer les talents concerne de nombreux secteurs d’activité et la plupart des territoires de la région.

Dans le cadre de la présentation de son dernier baromètre sur les intentions de recrutements des entreprises et de mobilité des cadres, l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) a proposé un éclairage sur les pratiques managériales. Focus sur leur évolution dans un contexte d’incertitude économique et d’accélération des transformations du monde du travail.