Emploi, dialogue social et santé au travail… L’ANDRH (Association nationale des directeurs des ressources humaines) fait le point sur les grands enjeux de la rentrée sociale.
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Face aux mutations profondes du monde du travail, les entreprises doivent s’adapter pour répondre aux attentes des salariés. L’enquête Great Insights 2025, menée pour le compte de Great Place To Work, acteur en matière d’expérience collaborateurs, met en lumière six transformations majeures impactant le métier des RH et le management en entreprise. Tour d’horizon des enseignements clés et des défis qui attendent les dirigeants et les responsables RH.