Volume quotidien d’emails, leur anatomie et traitement, fréquence de réunions, droit à la déconnexion, gestion des nouveaux outils collaboratifs… La start-up Mailoop a lancé le premier « Baromètre des usages numériques et de la déconnexion ». Objectif, alerter les dirigeants, managers et collaborateurs sur les dérives liées à l’infobésité, à la saturation numérique, au non-respect du droit à la déconnexion et réduire le trop plein d'e-mails et de réunions dans les entreprises.
Depuis mars 2020, le groupe digital Mandarina, formé par Talkspirit et Holaspirit, a embauché 27 nouveaux collaborateurs, soit 60 % de son effectif. Du fait de la crise Covid, ces nouvelles recrues ont été principalement intégrées à distance. L’entreprise a donc dû adapter son on-boarding.
Si tous les métiers ou activités économiques ne sont pas éligibles au télétravail, ce type d’organisation est devenu une option possible à l’aide et au maintien de l’activité. Reste que le télétravail est source de profondes inéquités et de l’aggravation des risques psychosociaux. La plénière d’ouverture du récent congrès du télétravail a ouvert des pistes de réflexion pour repenser le rapport au travail à l’ère post Covid.
Alors que la proposition de loi « pour renforcer la prévention en santé au travail » a été votée en première lecture à l'Assemblée nationale, les 11èmes Rencontres parlementaires pour la Santé au travail, en mars dernier, ont dressé, lors d’une table ronde, un état des lieux de la prise en compte de la santé dans les entreprises.
Le recul de l’emploi est resté contenu en 2020 avec la prise en charge par l’Etat de l’activité partielle, mais la part des personnes sans emploi qui souhaitent travailler a nettement progressé, souligne l’Insee dans sa « photographie du marché du travail en 2020 » publiée le 18 mars dernier. Plus…
Si l’expérience collaborateur devrait être un chantier prioritaire des entreprises, certaines restent encore réfractaires. Celles qui l’ont mise en place auraient mieux traversé la crise que les autres. Résultats de la 4ème édition du baromètre de l’expérience collaborateur, vue par les acteurs RH…
L’entreprise Qobuz créée en 2007 a mis en place plusieurs avantages pour ses salariés en télétravail. Objectif, leur permettre de mieux vivre le travail à distance. RH. Chez Qobuz, qui commercialise un service de streaming et de téléchargement de musique, la mise en place du télétravail s’est faite…
Bien que la production ne soit pas suffisante et que le vaccin AstraZeneca ait été remis en cause il y a quelques jours, depuis le 25 février dernier, les entreprises sont autorisées à vacciner certains de leurs salariés. Si le coût des vaccins est pris en charge par l’État, la mise en œuvre s’avèr…
Les temps sont difficiles pour les commerçants et producteurs, qui doivent trouver de nouveaux débouchés à leurs produits. Le numérique peut être une solution, mais comment mettre en place un site d’e-commerce, avec qui et sur quelles aides compter ? E-commerce . Selon une récente étude de la Fevad…
La concurrence des opérateurs télécom/Internet joue son rôle en France. Globalement, les tarifs restent compétitifs. Mais on constate encore quelques pratiques abusives, notamment avec les numéros surtaxés. Alors comment traiter avec les opérateurs ? Numérique. Avec la généralisation des forfaits,…