Vers toujours plus de transparence dans les offres d’emploi

Vers toujours plus de transparence dans les offres d’emploi

Deuxième volet de l’étude HelloWork, plateforme d’emploi et de recrutement, sur la relation candidats et recruteurs*. Zoom sur les nouvelles tendances dans les offres d’emploi. Affichage des salaires, de la politique RSE ou de la stratégie diversité… Les entreprises font preuve de davantage de transparence.

JOP Paris 2024 : la course aux données et aux contenus

A partir du 26 juillet, les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris verront affluer plus de 300 000 spectateurs rien que pour la cérémonie d’ouverture ! Dès le 18 juillet, l’accès à certains secteurs de la Capitale et sites olympiques seront soumis à contrôle 24h sur 24 - notamment à proximité de…

Les techniques de recrutement évoluent… doucement

Les outils préférés des recruteurs en 2024 ? Les plateformes de recrutement et sites d’offres d’emploi (92%), les réseaux sociaux (79%) et les candidatures spontanées (72%) forment le trio de tête. Les jobboards restent donc l’outil le plus utilisé par les professionnels des RH. Tandis que les rése…

Organiser le travail pendant les JOP

Quelles sont les alternatives possibles pour les entreprises en termes d’organisation du travail pendant les JOP ? Il y a d’un côté les entreprises dont l’activité est directement liée et impacté par les JO. C’est le cas, par exemple, du secteur de la restauration. Pour ces entreprises, la loi du…

IA : entre régulation et innovation, les recommandations oscillent

Tech . Mini-rapports du Sénat En parallèle de ce rapport de la Commission de l’IA, remis à la demande du gouvernement, mentionnons aussi le premier « mini-rapport » très bien documenté que vient de publier la Délégation à la prospective du Sénat sur « IA, impôts, prestations sociales et lutte contr…