2023, l’année de « tous les risques » pour les TPE ?

2023, l’année de « tous les risques » pour les TPE ?

Les TPE continuent d’accéder au crédit sans difficultés majeures au troisième trimestre de cette année, d’après la Banque de France. Ces entreprises ont connu une année 2021 hors normes qui doit beaucoup à l’aide de l’État, montre la FCGA. La suite est plus incertaine.

Loi sur le fonctionnement du marché du travail : l’abandon de poste requalifié, le contrat multi-remplacement réactivé

Loi sur le fonctionnement du marché du travail : l’abandon de poste requalifié, le contrat multi-remplacement réactivé

Le projet de loi sur le fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi, qui amorce une nouvelle réforme de l’assurance chômage (cf encadré), a été définitivement adopté par le Parlement, le 17 novembre. Les amendements prévoyant la présomption de démission en cas d’abandon de poste et la relance de l'expérimentation des CDD multi-remplacement ont été maintenus. Focus sur ces deux mesures.

Dijon : la start-up 2nde chance primée

Dijon : la start-up 2nde chance primée

La jeune pousse dijonnaise 2nde Chance vient d’obtenir un trophée Eco-Innovez, qui lui a été remis par l'AER Bourgogne-Franche-Comté. Pendant deux mois, l’enseigne exposera ses créations textiles aux Galeries Lafayette.

Les chefs d’entreprise toujours en mal de recrutement

RH. Alors que plus de la moitié (53%) des patrons de PME cherchent actuellement à recruter, 91% d’entre eux disent éprouver des difficultés à trouver le bon profil. C’est ce que met en avant la Confédération des petites et moyennes entreprises (CPME) dans sa dernière enquête sur l’emploi*. Ainsi,…

Congrès : les mairies dans la tourmente

Evénement. Le métro bondé, les contrôles de sécurité, les prospectus, petits cadeaux et sacs en tissu, les grands discours… Très peu pour elle. Maire de Montipouret (600 habitants, Indre), Marie-Christine Mercier ne s’est pas rendue au 104ème congrès des maires qui s’est déroulé au Parc des exposit…

L’entreprise et les salariés

Social . Licenciements Un salarié ne peut s'approprier des documents appartenant à l'entreprise que s'ils sont strictement nécessaires à l'exercice des droits de sa défense dans un litige l'opposant à son employeur, à l’occasion de son licenciement. (Cass soc., 9 novembre 2022, pourvoi n° 21-18577)…