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Olivier Desurmont, président et cofondateur de Cooptalis

Olivier Desurmont, président et cofondateur de Cooptalis

Sur un marché de l’emploi en tension, explorer de nouvelles pistes de candidats s’avère une potentielle solution pour les entreprises. Mais pour cela, elles doivent réussir à désamorcer les préjugés liés à l’âge, la nationalité ou au handicap. Interview d’Olivier Desurmont de Cooptalis, entreprise spécialisée dans le recrutement international et la mobilité professionnelle.

Labrosse-Azur organise des portes ouvertes à Montchanin

Labrosse-Azur a décidé d’organiser des journées portes ouvertes à Montchanin. L’évènement se tiendra du vendredi 4 au lundi 7 mars prochains de 9h à 12h et de 14h à 19h. En activité depuis 1987, l’enseigne montchaninoise est spécialisée dans les fermetures du bâtiment et le remplacement des menuise…

L’entreprise Atol CD ouvrira bientôt ses portes

L’entreprise Atol CD ouvrira bientôt les portes de son agence dijonnaise, implantée sur la rue du docteur Maret. L’évènement sera organisé le jeudi 24 mars prochain à partir de 16h. Dijon :. Créée en 2000, Atol Conseil et Développement (CD)est une entreprise spécialisée dans le développement des ap…

Une école culinaire voit le jour à Baume-les-Dames

Une école culinaire a été officiellement inaugurée le 22 février 2022 à Baume-les-Dames. Baptisée "L’école culinaire des Arts de la Table", la structure a été fondée par Stéphane Turillon, chef du restaurant La Source bleue, situé à Val de Cusance. Ce dernier souhaite contribuer au redressement du…

Grand Besançon : 111 millions d’euros pour des projets d'investissement

Sur un budget total de 320 millions d’euros, le Grand Besançon Métropole va consacrer un tiers à des investissements couvrant de nombreux domaines comme la rénovation thermique de bâtiments, les mobilités, le tourisme et l’accompagnement des entreprises. En 2022, une enveloppe financière de 111 mil…

Un retour à l’emploi plus difficile pour les cadres seniors

En cas de perte d’emploi, les cadres les plus âgés rencontrent, comme l’ensemble des seniors, davantage d’obstacles pour se reclasser que leurs cadets. Focus sur ces difficultés et sur leurs stratégies de recherche. L’accès à l’emploi des cadres diminue sensiblement avec l’âge. Ainsi, si 48 % des…