Economie

RGPD : protéger les données personnelles, un vrai chantier…

RGPD : protéger les données personnelles, un vrai chantier…

Le règlement général sur la protection des données (RGPD) a été transposé dans la loi française en mai 2018. En cas de non-respect de ce texte, des sanctions allant jusqu’à 4% du chiffre d’affaires mondial du contrevenant ou 20 millions d’euros peuvent être appliquées. Les entreprises doivent donc se mettre en conformité sans délai.

Les grandes entreprises sommées d'améliorer leurs délais de paiement

La pandémie a provoqué une dégradation limitée des retards de paiement. Mais Bercy et la Banque de France annoncent des mesures pour forcer les mauvais payeurs à améliorer leurs pratiques, grandes entreprises en tête. Forte pression sur les mauvais payeurs, publics et privés. Le 28 septembre, lors…

Les musées se réinventent pour trouver de nouvelles ressources

Avec la pandémie, les institutions culturelles, qui ont vu fondre leurs recettes liées aux visites, s'efforcent de trouver de nouvelles sources de revenus. Celles-ci prennent parfois des formes inédites, via le numérique. « Durant la pandémie, les musées ont été privés d'une bonne partie de leurs…

Le plan du gouvernement pour surmonter les tensions de recrutement

L'Etat va débloquer 1,4 milliard d'euros pour pousser les entreprises à former salariés et chômeurs. Via son « Plan de réduction des tensions de recrutement », Jean Castex veut inciter à la reprise de l'emploi, renforcer l'attractivité des métiers et mobiliser la formation, afin de faire se rencont…

Le Made in France, version intégration

La Fabrique Nomade, une association d'insertion des artisans d'art migrants, Agnès B, et Le Slip Français, proposent une mini-collection de mode en forme de démonstration : une insertion réussie bénéficie à tous. Parfois, la mode n'a rien de futile. Le 23 septembre, dans les locaux parisiens de la…

Le Covid a-t-il fait éclore les germes d'une révolution sociétale ?

Travailler, se déplacer, habiter …. La crise a accentué des changements sociétaux profonds qui étaient déjà perceptibles sur les territoires. Les analyser finement s'impose, pour bâtir une autre politique publique qui répondent aux aspirations nouvelles des Français. C'est l'histoire d'un formidabl…

Les entreprises doivent se libérer de leurs préjugés pour recruter

Les recruteurs sont empreints inconsciemment de stéréotypes ou d’hypothèses qui peuvent les amener à discriminer certains candidats. Décrypter leurs comportements afin de les déceler permet de les réduire, d’évaluer objectivement les candidats et de recruter différemment. « C’est la première impres…