Ces quinze dernières années, le harcèlement au travail est passé d’un sujet quasi « inexistant » à un sujet reconnu juridiquement (ANI 2010), omniprésent sur les réseaux sociaux (#metoo, #balancetonporc, #balancetonagency) et quotidiennement discuté dans les médias. Mais qu’en est-il au sein des entreprises? Six mois après le lancement de la loi Santé au travail, le baromètre Ipsos pour le cabinet Qualisocial* fait le point.