travail

L’entreprise spécialiste du bien-être et de l’engagement au travail Bloom at Work a organisé pour la troisième année les « Awards du bien-être au travail ». Objectif : mettre en lumière et récompenser les meilleures initiatives RH mises en place par des entreprises au cours de l’année. Zoom…

Avec le développement massif du télétravail, les Français se déclarent majoritairement pour sa généralisation à l’avenir. C’est l’un des enseignements de l’étude de l’Observatoire Cetelem. Pour eux, le travail à distance oscille entre bénéfices perçus et inconvénients. Focus sur une pratique synony…

Crèche d’entreprise, happyness officer, salles de sport… Les entreprises ont tendance à se focaliser sur les services autour du travail, plutôt que se concentrer sur le bien-être au travail. Quelques conseils pour leur permettre de corriger le tir. Les entreprises s’attachent de plus en plus à offr…

Outre un focus sur l’état de santé psychologique des salariés, le récent baromètre d’Empreinte Humaine* a mis en avant le changement récent de leur rapport au travail. Ces derniers privilégient l’équilibre de leurs vies professionnelle et personnelle, le salaire et de bonnes relations entre collègu…

Un nouveau groupe démographique pointe son nez sur le marché du travail, la génération Z. Focus sur les préférences de ces jeunes salariés concernant les employeurs et leur attitude envers le travail, pour permettre aux entreprises de comprendre les attentes de la jeune génération et de devenir plu…

Plus des trois quarts (77 %) des sondés se déclarent satisfaits au travail. C’est ce qui ressort de l’enquête menée par l’Institut Montaigne, et plus particulièrement par Bertrand Martinot, économiste et auteur de l’enquête, et Lisa Thomas-Darbois, responsable du projet à l'Institut Montaigne*. Le…