HelloWork, qui a constaté la forte évolution du marché de l’emploi et du recrutement ces dernières années, en France, avec l’émergence de nouvelles pratiques du côté recruteurs et de nouvelles attentes côté candidats, a mené une étude. Revue des principaux résultats.
Mâcon a reçu la nouvelle édition des rendez-vous de l’emploi, de la formation et de la création d’entreprise le 14 septembre dernier.
Deuxième volet de l’étude HelloWork, plateforme d’emploi et de recrutement, sur la relation candidats et recruteurs*. Zoom sur les nouvelles tendances dans les offres d’emploi. Affichage des salaires, de la politique RSE ou de la stratégie diversité… Les entreprises font preuve de davantage de transparence.
Alors que le marché du travail est largement favorable aux candidats, comment se démarquer sur un marché ultra concurrentiel et attirer des candidatures pertinentes ? C’est ce qu’a abordé le récent webinaire d’HelloWork, plateforme d’emploi et de recrutement, « Offres d'emploi : comment rivaliser avec la visibilité des grands groupes ? ».
Porté par l’agence Aglaé et soutenu par la ville de Dijon, cet événement réunira plus de 70 entreprises et centres de formation. Plusieurs organismes, conseillers en évolution professionnelle et acteurs de l’emploi seront présents tout au long de la journée pour offrir aux visiteurs un accompagneme…