Utiliser un navigateur web reste un choix ouvert que ce soit sur un smartphone Android ou sur un iPhone d’Apple (sous iOS). Voici quelques bonnes raisons d’en tester un ou plusieurs pour décider d’en changer ou non.
Les Français sont de plus en plus préoccupés par la dégradation climatique. Conscients des enjeux de la transition écologique, ils sont en attente d’un engagement plus prononcé de la part du gouvernement en sa faveur.
Plus d’une entreprise sur trois déclare actuellement vouloir embaucher alors que recruter n’a jamais été aussi difficile. Comment tirer son épingle du jeu dans un marché du travail devenu extrêmement concurrentiel ? A l’occasion d’une table-ronde, organisée en juin, par la rédaction de l’Opinion « Dix solutions concrètes pour réussir à recruter », trois entreprises ont livré leurs bonnes pratiques pour attirer les talents.
Selon la 9ème édition du baromètre OpinionWay pour la « Fondation MMA des entrepreneurs du futur », les entrepreneurs renouent, après trois ans de crise, avec la confiance, mais le découragement et le stress sont toujours présents.
Utiliser le sourcing pour aller vers les candidats. Cette méthode consiste, pour un recruteur, à rechercher des profils de candidats qualifiés pour un poste qui sont en recherche d’emploi ou ouverts aux opportunités. L’enjeu ? Identifier au bon moment le bon talent qui correspond aux attentes et au…
Outre qu’elles peinent à recruter, les entreprises doivent faire face à une forte progression de l’absentéisme au travail. C’est ce que confirme, comme d’autres études récentes, la 8ème édition du baromètre de Malakoff Humanis, groupe de protection sociale. Cette tendance concerne plus particulière…
Ce futur règlement européen, « AI Act » (Artifical intelligence Act), propose une approche par les risques, selon un classement en trois niveaux : les IA qui présentent un risque inacceptable ; un risque élevé et un risque limité. Les systèmes d'IA considérés comme une menace évidente pour la sécur…
91 % des candidats ont déjà ressenti un certain décalage par rapport aux compétences exigées dans une offre d’emploi, au point de ne pas postuler pour ne pas perdre de temps ou ne pas prendre de risque. « Il y a des candidats qui correspondent partiellement à un profil, mais au regard de ce qui est…
« Lorsque l’on démarre une croisière, à l’arrivée sur le bateau, tout le monde est salué par le capitaine », signale Mickaël Vandepitte, directeur de l’expertise (SI)RH chez Foederis (120 collaborateurs, 11 M€ de CA) qui propose un outil permettant de gérer les talents pour de petites entités et de…
Pour sa 7e édition, le salon Vivatech (Viva Technology, du 14au 17 juin, à Paris) a additionné les records : 150 000 visiteurs (contre 91 000 en 2022) venus de 174 pays - dont la Corée du Sud, le « pays invité », cette année. Pas moins de 2 500 exposants y étaient réunis, dont plus de 2 000 start-u…