Côte d’Or : Visite des lauréats de France Relance

Côte d’Or : Visite des lauréats de France Relance

Isabelle Bourion, sous-préfète de Montbard, et Natacha Vielle, sous-préfète à la relance en région Bourgogne-Franche-Comté, sont récemment allées à la rencontre des structures qui ont bénéficié du soutien de France relance dans le cadre du volet « agriculture et alimentation ».

Le programme Life Beef Carbon aide les éleveurs à réduire leur empreinte carbone

Le programme Life Beef Carbon aide les éleveurs à réduire leur empreinte carbone

Lancé en 2015, le programme Life Beef Carbon vise à réduire de 15% l’empreinte carbone de la viande bovine en France et dans 3 autres pays d’Europe d’ici à 2025. La coopérative agricole FEDER, dont le siège social est situé à Vendenesse-les-Charolles (71) s’est saisie du sujet et accompagne notamment les agriculteurs de Bourgogne dans cette démarche volontaire.

Le Made in France, version intégration

La Fabrique Nomade, une association d'insertion des artisans d'art migrants, Agnès B, et Le Slip Français, proposent une mini-collection de mode en forme de démonstration : une insertion réussie bénéficie à tous. Parfois, la mode n'a rien de futile. Le 23 septembre, dans les locaux parisiens de la…

Droit à l’oubli vs liberté d’information : une décision intéressante

Pour s’appliquer, le « droit à l’oubli » numérique, consacré par le RGPD, doit concilier protection des données personnelles, respect de la vie privé et droit à l’information du public. Des droits fondamentaux que les tribunaux mettent en balance en cas de demande de déréférencement. Illustration…

Le Covid a-t-il fait éclore les germes d'une révolution sociétale ?

Travailler, se déplacer, habiter …. La crise a accentué des changements sociétaux profonds qui étaient déjà perceptibles sur les territoires. Les analyser finement s'impose, pour bâtir une autre politique publique qui répondent aux aspirations nouvelles des Français. C'est l'histoire d'un formidabl…

Les entreprises doivent se libérer de leurs préjugés pour recruter

Les recruteurs sont empreints inconsciemment de stéréotypes ou d’hypothèses qui peuvent les amener à discriminer certains candidats. Décrypter leurs comportements afin de les déceler permet de les réduire, d’évaluer objectivement les candidats et de recruter différemment. « C’est la première impres…