Actualités

Le Lieu Unique Dijon accueille les amateurs de vintage

Le Lieu Unique Dijon accueille les amateurs de vintage

Pour surfer sur la tendance du vintage, Joaquim et Angélique Fabin ouvriront le 25 octobre prochain le « Lieu Unique Dijon » à Chevigny-Saint-Sauveur. Un complexe qui sera composé d’une piste de roller, d’une boutique et d’un bar qui servira aussi bien du vin que des céréales… Le concept veut enrichir l’offre de loisirs de Dijon Métropole.

A quoi ressemblera le restaurant de 2030 ?

Les professionnels de la restauration et de l’hôtellerie vont se retrouver au salon EquipHotel, du 6 au 10 novembre à Paris. Ils font face aux évolutions successives des attentes des consommateurs, compliquées par l’inflation, et s’efforcent d’imaginer le visage de leur secteur en 2030… L’Italie à…

Les Français, prêts pour la sobriété ?

La quasi-totalité des Français jugent la sobriété énergétique nécessaire. Ils y sont prêts, dans leur vie privée et en entreprise. Par ailleurs, ils estiment que l’État a un rôle important à jouer, dévoile un sondage réalisé à l’occasion du Printemps de l’économie. La sobriété énergétique est une…

Le bureau d’études dijonnais 5ATA déménage à Beauregard

Bureau d’études spécialisé dans la conception de machines sur mesure pour de grands groupes industriels implantés en Bourgogne, la PME souhaite s’agrandir pour répondre à une activité qui ne faiblit pas. Industrie. Le bureau d’études 5ATA, dirigé par Simon Roy, se prépare à déménager. « Nos locaux…

L’entreprise et les salariés

Revue de récentes décisions de la Cour de cassation en matière de droit du travail. Contrat de travail : clause de non-concurrence Dès lors que la clause de non concurrence stipulée au contrat de travail du salarié prévoit que « la durée de cette interdiction de concurrence sera d'un an, renouvelab…

Les DRH craignent une dégradation du climat social

La restitution des résultats d’une enquête de l’Association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH) a été l’occasion de faire un point sur le contexte social et économique des entreprises, le climat et l’actualité sociale, l’évolution des politiques de rémunération et l’impact de…