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Cadres au travail : les inégalités femmes / hommes persistent

Cadres au travail : les inégalités femmes / hommes persistent

Les inégalités en matière de rémunération et de parcours professionnel entre les femmes et les hommes cadres et les obstacles à la progression de carrière des femmes cadres demeurent. C’est ce que montre l’Apec dans sa dernière étude, publiée le 8 octobre. Ce traitement inégalitaire impacte le quotidien comme la carrière à long terme des femmes cadres. Néanmoins, se développent dans les entreprises des initiatives de sensibilisation et des actions en faveur de l’égalité.

Mâcon : Matawan participe à trois salons majeurs en novembre 2024

En participant à ces grands salons, dédiés à la mobilité, Matawan aura la possibilité de faire découvrir aux visiteurs les actions qu’elle met en place, au cœur des villes et des régions, afin d’améliorer la qualité de service des réseaux de transport. En se basant sur des technologies innovantes…

Dijon : Fingu’it lauréat des Concours de l’Innovation 2023-2024

Les Concours d’Innovation, portés par le Plan France 2030, ont pour objectif de soutenir les entreprises innovantes tout en finançant leurs projets de recherche, de développement et d’innovation. Depuis 1999, cette compétition a récompensé 4 746 lauréats. Ceux-ci ont bénéficié, en plus du soutien…

Le transport public cherche ses futurs clients

Territoires . Tout le monde aime la voiture. Le 15 octobre, au moment où le Mondial de l’Automobile de Paris battait son plein, les dirigeants de l’Union des transports publics et ferroviaires (UTPF, le dernier adjectif de l’acronyme ayant été ajouté en septembre), devaient se résoudre à cette évid…