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L’IA générative s’apprête à déferler en entreprise

L’IA générative s’apprête à déferler en entreprise

ChatGPT donne des idées aux grands fournisseurs de solutions et services IT que sont IBM, Microsoft, Oracle ou encore SAP, Salesforce… Toutefois, de nombreuses questions sur l’éthique de l’intelligence artificielle (IA) restent en suspens.

Ces nouveaux risques qui pèsent sur les entreprises en 2024

Ces nouveaux risques qui pèsent sur les entreprises en 2024

Pertes d'exploitation liées à la crise sanitaire ou aux mouvements populaires, cyber attaques, risques liés à la réglementation, aux catastrophes naturelles… Les PME sont exposées à des menaces multiples et variées. C’est ce qu’ont mis en avant les experts réunis pour la table ronde organisée par l’AJPME, association de journalistes PME, le 13 décembre dernier « PME : quels (nouveaux) risques et quelle assurance aujourd’hui ? ».

L’entreprise et les salariés

Social. Discriminations En l’espèce, devant la cour d’appel, l’employeur reconnaissait avoir reçu la lettre de la salariée par laquelle elle mentionnait qu’elle souffrait d’une tumeur cérébrale ayant donné lieu, quelques jours auparavant, à une intervention chirurgicale et que cette pathologie étai…

L’entreprise et les salariés

Social . Licenciements Sauf abus, le salarié jouit, dans l’entreprise et en dehors de celle-ci, de sa liberté d’expression. Il ne peut être apporté à celle-ci que des restrictions justifiées par la nature de la tâche à accomplir et proportionnées au but recherché. Une cour d’appel ne peut pas décid…

L'Europe, quels enjeux pour les PME ?

Entreprises/ Actu . Qui savait que l'UE avait financé le plan « 1 jeune, 1 solution » (doté de 6,5 milliards d'euros), qui a permis à de très nombreuses PME d'embaucher des jeunes avec de fortes primes ? Probablement pas les 63% de dirigeants de PME qui estiment que l'appartenance à l’Europe n'a pa…

L’entreprise et les salariés

Social. Rémunérations Lorsque les objectifs sont définis unilatéralement par l'employeur dans le cadre de son pouvoir de direction, ceux-ci doivent être réalisables et portés à la connaissance du salarié en début d'exercice. A défaut, le montant maximum prévu pour la part variable de la rémunératio…

L’entreprise et les salariés

Social . Contrats de travail Lorsque, à l’issue d’un ou de plusieurs contrats de travail à durée déterminée (CDD), la relation de travail se poursuit par un contrat à durée indéterminée sur un même emploi, la durée de ces contrats s’impute sur la période d'essai éventuellement prévue dans le contra…

Des dirigeants, en forme physiquement, mais fragiles psychologiquement

Santé au travail. La santé des dirigeants de TPE/PME et d’ETI présente une situation contrastée. Si l’attention des chefs d’entreprise à la forme physique s’améliore, leur santé mentale demeure fragile. Les indicateurs liés au bien-être psychologique n’ont en effet toujours pas retrouvé leur niveau…