Le groupe Socotec, qui a réalisé un chiffre d’affaires de 1,2 milliard d’euros en 2022, continue sa croissance en France et à l'international.
recrutements
Le samedi 10 juin, l'Hôpital privé Dijon Bourgogne, qui fait partie du groupe Ramsay Santé, organise une journée portes ouvertes spécialement dédiée au recrutement.
Plus d’une entreprise sur trois déclare actuellement vouloir embaucher alors que recruter n’a jamais été aussi difficile. Comment tirer son épingle du jeu dans un marché du travail devenu extrêmement concurrentiel ? A l’occasion d’une table-ronde, organisée en juin, par la rédaction de l’Opinion « Dix solutions concrètes pour réussir à recruter », trois entreprises ont livré leurs bonnes pratiques pour attirer les talents.
CréaWatt Group, entreprise d’une centaine de salariés qui conçoit et fabrique des panneaux solaires innovants, compte dans ses effectifs 50% de détenus incarcérés à la prison de Saran et recrute tous les profils de candidats.
Plus de 300 offres d’emploi ainsi que des propositions d’alternance et de stage attendent les visiteurs du forum de l’emploi et de l’alternance ce samedi 9 mars (de 9 h à 12h30), au 75 Gd Rue Saint-Cosme à Chalon-sur-Saône. « L’objectif est de mettre en relation un maximum d’entreprises du territoi…
Pas moins de 60 % des entreprises ayant recruté au moins un cadre en 2023 ont rencontré des difficultés de recrutement, alors qu’elles n’étaient qu’à peine une sur deux dans ce cas en 2019. Le délai moyen de recrutement ? 12 semaines, allant même jusqu’à 15 semaines dans l’industrie alors que les…
Les candidats oscillent « entre pragmatisme et désir d’alignement ». C’est ce que met en avant HelloWork dans son étude*. Le top 3 des critères d’importance pour choisir une entreprise ? La distance du domicile (pour 69% des personnes interrogées en 2024, contre 53% en 2013) et les valeurs affichée…
Le Job Café ouvre les portes de plusieurs opportunités notamment des contrats stables, des horaires flexibles, des formations personnalisées, des possibilités d’évolution et bien plus encore. Ce rendez-vous vise à pourvoir 3 500 postes sur l’ensemble du territoire français. Avec ce concept, O2 inno…
Une entreprise sur cinq n’arrive pas à recruter faute de logement. En Bourgogne Franche-Comté, 69 600 postes non-saisonniers restent encore à pourvoir. Un sujet brûlant qui a donné lieu à une conférence, ce 22 octobre à Dijon. Un rendez-vous organisé à l’initiative de Sofiap, filiale de La Banque…