Actualités

Immobilier : la rénovation énergétique à la traîne

Immobilier : la rénovation énergétique à la traîne

Face au choc de la hausse des prix de l'énergie, Les Français sont nombreux à avoir adopté des gestes du quotidien pour limiter leur consommation. Mais la rénovation des habitats, trop complexe, est à la traîne, montre une étude de l'Observatoire Cetelem.

Export : la géographie du risque évolue

Exporter, même loin, mais sans aventurisme. Le 18 septembre, le club CIC international (de l'établissement bancaire) organisait un webinaire consacré à « Exporter dans un contexte géopolitique sous tensions : quelles précautions ? » Ces banquiers qui accompagnent des projets d'export identifient di…

La ville de Mâcon conserve son label « 4 fleurs »

Le 19 juin dernier, les élus et les services techniques de Mâcon ont présenté au jury national les dernières réalisations ayant pour objectif de favoriser la biodiversité en cœur de ville. Cette distinction vient récompenser des actions concrètes en matière de fleurissement et d’embellissement de…

Dijon : une rencontre inspirante pour un avenir plus durable

Ce rendez-vous a pour vocation d’explorer les enjeux de l’adaptation au réchauffement climatique afin de co-construire une ville plus verte et plus résiliente en imaginant ensemble les solutions de demain. C’est un moment de réflexion et de convivialité qui offrira l’opportunité de partager des idé…

Chalon-sur-Saône : les métiers de l’industrie mis à l’honneur

Industie. Organisée par le Grand Chalon, cet événement incontournable de l’industrie fût l’occasion d’échanger sur les perspectives d’emploi du territoire et de découvrir l'industrie de demain. Ce rendez-vous événement vise à changer le regard du grand public sur l'industrie et à initier les jeunes…

L’entreprise et les salariés

Rémunérations Le salarié, qui a été soumis à tort à un forfait annuel en jours, peut prétendre au paiement d’heures supplémentaires dont le juge doit vérifier l’existence et le nombre. Le versement d’un salaire supérieur au minimum conventionnel ne peut pas tenir lieu de règlement des heures supplé…